Son Haberler

Retaİl

Perakende Sözlüğü

Dolunay İndİrİmlerİ

19.12.2014

Anfa Güvenlik Çalışma Şartları



1992 yılın da Ankara da kurulan güvenlik şirketi kendi alanın da öncülerdendir.İlk olarak Ankara Altın Park olarak bilinen parkın,güvenliğini sağlaması ile tanınan firma daha sonra çeşitli alan ve etkinlikler de güvenlik önlemlerini sağlaması ile,yurt genelin de hayli tanınan bir şirket haline geldi.

İlk yılların da Anfa personel alımın da bir çok firma gibi genel şartlar uygulayan,lakin detayına inmeyen firmaların için de yer alıyordu.Zaman ilerleyip,iş sahası büyükçe ve Özel güvenlik bir meslek haline dönüştüğü zaman,Anfa artık bu sektörün öncü ve en elit şirketleri arasın da yer almayı başarmıştı.Dolayısıyla eskisi gibi genel şartlar da personel alımı da tarih olmuştu.Personel alımın da hem fiziki hem de tahsili kriterler arayan ve tüm bunlara bir ek,seçtiği personeli sınava tabi tutup işe alan bir Anfa vardı.

Yazımızın başın da belirttiğimiz gibi,şirket öncü olduğu için işe girmek bir o kadar çetrefilli bir süreç.Fakat bu süreci geçip işe başlamanız durumun da,bir o kadar da düzenli ve belirli bir iş ortamı sizi beklemektedir.

Anfa'nın Çalışma Şartları şu şekildedir:

Günlük çalışma saati 8 olmasına karşın 12/24-24/48 şeklin de olan çalışma sistemleri de mevcuttur.Kırmızı ile yazılan rakamlar çalışma zamanını,mavi ile yazılmış rakamlar ise istirahat zamanınızı göstermektedir.Şunu söylemeliyiz ki,çalışma saatinizin üstün de fazla çalışmanız söz konusu olamaz.Hafta bir gün izin,yılınızı doldurmanı durumun da yıllık izin hakkınız bulunmaktadır.Resmi tatiller de çalışmanız durumun da koşulsuz mesai ödemesi alırsınız,ve maaşınız belirtilen günden sonra yatması imkansızdır.



Şirkette 2 kademeli personel istihdam edilmektedir.Birincisi,kadro dahilinde olmayan personeller.İkincisi,kadrolu personeller.Bu iki çalışma şeklinin bir çok şartı eşit olsa da maaş,yani ücret konusun da kadrolu personeller diğer çalışanlara ciddi farklar atmaktadır.Yani normal bir personelin maaşı 1.000 TL ise,kadrolu bir çalışanın maaşı 2.000 olabiliyor.Şirket kadro belirlemelerini kendi içerisin de yaptığı sınav ile belirlemektedir.

Yorum Gönder

 
Her Hakkı Saklıdır © 2016 Perakende Kulis