Son Haberler

Retaİl

Perakende Sözlüğü

Dolunay İndİrİmlerİ

28.03.2015

Carrefoursa Yönetici Çalışma Şartları


Sitemizin okurlarından biri Carrefoursa'nın yöneticilerinin ne şartlar da çalıştığını merak etmiş.Biz de bu durum üzerine eski bir Carrefoursa çalışanı ile konu hakkın da detaylı bir istişare de bulunduk.Bakalım yazımıza konu olan Carrefoursa yöneticileri,yani market müdürlerine ne gibi imkanlar sunuyor.

 Yazımızın başın da belirtmemiz gerekiyor ki,firmanın mağazaların da müdür olabilmek için kesinlikle üniversite mezunu olmanız gerekmektedir.Zaman zaman kendi bünyesinden yöneticiler yetiştiriyor olsalar da,dışarıdan alımlar da temel olan en belirgin etken kişinin üniversite mezunu olması.
İş başvurusu yapmanız ve mülakatları geçmeniz durumun da yönetici adaylığı süreci başlamaktadır.Bu süreç aynı zaman da firma üst yöneticilerinin sizin hakkın da fikir sahibi olduğu ve sizin de firma hakkın da bilgi edinebileceği bir süreç olarak adlandırılabilir.Zira bazen 30 gün sürebilecek ve tamamı çalışma sahasın da farklı mağazalar da,farklı mağaza müdürlerinin yanın da bir nevi,oryantasyon eğitimi de denilebilir.

 Carrefoursa da yöneticiler 8,5 saat çalışmaktadır.Ve vardiya şekliniz sürekli sabah olarak işlemektedir.Hafta da bir gün izin ve yılınızı doldurmanız durumun da yıllık izin hakkınız bulunmaktadır.Firma ulusal ve kurumsal olduğundan dolayı bir çok perakendeciye göre şartları,en azından yöneticiler için hayli iyi diyebilirim.

 Ücret konusuna gelirsek yeni başlayan her müdür 2.000 - 2.500 TL arasın da bir ücret ile işe başlamaktadır.Carrefoursa da üç farklı mağaza yapısı olduğu için,yönetilerin maaşı mağaza yapısına göre değişebiliyor.Bizim verdiğimiz rakam "Mini" mağazaların da işe başladığınızı varsayıp verilmiştir.Gurme mağazasın da yönetici olmanız durumun da bu ücret 4.000 TL civarın da olabilmektedir.

Buna ek olarak 6. ayından itibaren her yönetici koşulsuz bir şekil de,her 3 ay da maaşına ek bir ikramiye almaktadır.Bu ikramiye yöneticinin bir aylık maaşı kadardır. Ayrıca firma kendi belirlediği tarihler de yöneticileri aldıkları perakende eğitimlerinden sınava tutmaktadır.Bu sınavın olumlu geçmesi durumun da,yöneticinin maaşı ve şirket içindeki saygın eş değer oran da artmaktadır.

11 yorum :

  1. Merhabalar ben gurme mağazaları yönetici adaylığı pozisyonu için görüşmeye çağrıldım bu adaylık süreci 9 ay devam ediyormuş yalnız maaş var mı varsa ne kadar bir bilginiz var mı *

    YanıtlaSil
    Yanıtlar
    1. Merhaba Seyfi Bey,

      Maaşınızı düzenli bir şekil de alırsınız.Net bir rakam vermek zor olur.Çünkü her yöneticinin maaşı farklılık gösterebiliyor.

      Sil
  2. merhaba carrefour finansman yönetici adaylığı iş başvurusu yapmıştım haftaya sınava çağırıyorlar.Finansman yöneticiliği hakkında bilgi almak istiyorum.Ne yapılıyor maaşi ne kadar prim vs...
    şimdiden teşekkürler

    YanıtlaSil
  3. carrefour reyoncu olarak girdikten sonra 1 yıl içinde üniversite mezunu olursan görevde yükselme var mı yoksa reyoncu olarak devam mı ediyosun bunun hakkında bilgi almak istiyodum şimdiden teşekkürler

    YanıtlaSil
  4. Bir yıl için de yükselmeniz çok zor.

    YanıtlaSil
  5. Bende carfursada calisyom tam 14 ay oldu bana is alirken manav olarak calisacaksin dediler ama ne is yaptigim belli degil maaslarda duzenli degil bi sendika tuturmuslar gidiyo

    YanıtlaSil
  6. Bende carfursada calisyom tam 14 ay oldu bana is alirken manav olarak calisacaksin dediler ama ne is yaptigim belli degil maaslarda duzenli degil bi sendika tuturmuslar gidiyo

    YanıtlaSil
  7. Yöneticiler 3 ayda bir ikramiye almıyor arkadasim. Edindigin bilgide yanlislik var. Bende carrefoursa calisaniyim 3 ayda bir normal personeline çift maas veriyor ve her ay alisveris ceki veriyor. Yoneticilerde sadece prim olayi var

    YanıtlaSil
  8. arkadaslar reyoncu olarak calisiyorum gurme markette 2 ay oldu 5 ay calisan kasiyer arkadasim muhasebeye yukseldi ama baska bir kasiyer arkadasim 4 sene sonra alismis mudur yardimcisi olmus bence o biraz yoneticiye kaliyor. ben onlisans mezunuyum aciktan lisansa tamamliyorum son sene yonetici bana kariyer hedefin ne dediginde insan kaynaklarina gecmek dedim boyle birsey var mi bilmiyorum calisanlarinda bir fikri yok yonetici de kacamak cevap veriyor.he bir de arkadaslar yoneticiler prim aliyor mesela envanter yani sayimda eksik malzeme ciktiginda bu onlarin primlerini cok etkiliyor hatta prim alamiyorlar.

    YanıtlaSil
  9. slm arkadaşlar ben 3yıldır carref. calişiyordum taki düne kadar işten eve bi geldim tekrar çağırdillar elime çıkış kağıdımı verip deflediler halen şoktayım rezil bi iş yeri fazla fazla çalıştırıyolar mesai vermiyolar ac kapa yaptırıyolar söz hakkı vermiyolar sürekli personeli eziyolar bölge yöneticisi medine hanıma yalakalık yapmak için herşeyi yapıolar ihtiyacı olmayan yada mecburiyeti olmayana kesinlikle tavsiye etmiyorum

    YanıtlaSil
  10. peki haftalık izin günleri yalnızca hafta içi mi kullandırılıyor bir bilginiz var mıdır ?

    YanıtlaSil

 
Her Hakkı Saklıdır © 2016 Perakende Kulis