Koçtaş Çalışma Şartları/Maaşları 2017

Koçtaş,Koç grubuna bağlı ülkemiz de satış mağazası bazın de sayıca üstün bir yapı market zinciridir.Her ne kadar Koçtaş'ın da rakipleri olsa da,çalışanlar tarafından daha çok tercih edilmektedir.Bu yazımız da Koçtaş'ın Çalışma Şartlarını inceleyeceğiz.


KOÇTAŞ ÇALIŞMA ŞARTLARI

Koçtaş'ın günlük mesai saati 8,30 saattir.Bu saatlerin 1 saat,yemek molasıdır.Hafta da bir gün izin ve yılınızı doldurmanız durumun da,yıllık izin hakkız bulunmaktadır.Şirkette fazla çalışmanız söz konusu değildir.Zira günlük mesainiz haricin de fazla çalışmanız durumun da,maaşınıza ek günlük ücretiniz üzerinden %50 zamlı bir ücret ile çalışıp,ay sonu bu ücretlendirmeyi maaşınıza ek olarak alırsınız.

Gündüz vardiyasına gelenler kendi imkanları ile,akşam vardiyasına gelenler ise servisle evlerine kadar bırakılmaktadırlar.Bunun haricin de ekstra bir yol ücreti verilmemektedir.Bunun dışın bir işçi fonu bulunmaktadır.Bu fon da şirket sizin için her ay 100 TL civarın da birikim yapmaktadır.İşten ayrılmanız durumun da,bu fonda biriken para size verilmektedir.Yıl da bir sefer olmak üzere personel kimlik kartınıza 150 TL değerin de cip para yüklenmektedir.Yemek ihtiyacı ise firma tarafından karşılanmaktadır.

Bayramlar maaşınıza ek bir ödeme alırsınız.Zira bu ödeme bayram harçlığı olarak da bilinir.Her yıl düzenli olarak kömür yardımı ücreti de almanız söz konusudur.Ayrıca firma da prim sistemi uygulanmaktadır.Mağaza geneline verilen kotanın aşılması durumun da,maaşınızın %10'u kadar bir ücreti prim olarak alırsınız.

KOÇTAŞ MAAŞLARI

Koçtaş'a başlayan her personel asgari ücretten %20 daha fazla bir ücret ile işe başlamaktadır.Kısaca özetlemek gerekirse: Maaş + İşçi Fonu +Yemek + Akşam Servisi + Prim şeklin de bir denklem çıkmaktadır karşımıza.

Not:Yönetici olarak çalışanların maaşı asgari ücretin 4 katına kadar çıkabilmektedir.

KOÇTAŞ İŞ BAŞVURUSU

Firmaya 3 şekil de iş başvurusu yapabilirsiniz,resmi web sayfasından,kariyer sitelerinden ve İkea mağazalarından.