9.10.2017

Mudo Çalışma Şartları/Maaşı



Bugün özgün mağazacılık anlayışıyla bir dünya markası olma yolunda ilerleyen Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı'nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğdu. Köklü perakendecilik deneyimine ilk olarak hediyelik eşya, plak ve renkli fanila satışı ile başlayan Mudo, o yıllardaki global trendleri takip ederek dünya modasını yansıtan ürünlerini müşterileri ile buluşturdu. Yaptığı cesur ve yenilikçi girişimlerle Türkiye'de özellikle gençler arasında moda anlayışının gelişmesini sağlayan Mudo, 1967 yılında Türkiye'de ilk baskılı tişört satışını gerçekleştirmesi ile sektörde fark yaratan değişimlere öncü olmaya daha o tarihlerde başladı.

Yenilik ve farklılık anlayışını sadece ürün gamı ile değil iletişim çalışmaları ile de ortaya koyan Mudo, 1980 yılında Türkiye'de billboardları reklam mecrası olarak kullanan ilk marka oldu. Yenilikte sınır tanımayan Mudo, o yıllarda ilk billboardlarını İstanbul Boğazı'nda motorlar aracılığı ile kullanmaya başlamıştı. Mudo, 80'li yıllarda gençlerin şık giyime yeniden yöneldiğini fark eden ilk marka olarak, 1987 yılında modern, rahat, kaliteye önem veren ve giyimine özen gösteren, 25 yaş üstü çalışan kadın ve erkeklere yönelik Mudo Collection markasını yarattı. Aynı yıl içerisinde, Türkiye'de ilk "garmentwash" (parça yıkama - parça boya) pantolonlar, Mudo mağazalarında satışa sunuldu. 90'lı yıllarda ise değişen trendlerle birlikte hazır giyimin tamamlayıcıları olan aksesuarlar önem kazanmaya başladı. Bu değişimi takip eden Mudo, Beyoğlu'nda Mudo Pera adı altında küçük bir aksesuar mağazası açtı. Mudo müşterisinin beğenisi ve desteğiyle gelişen bu girişimi, dünya üzerindeki tasarım trendlerini takip ederek ve her geçen gün ürün çeşitliliğini artırarak "Ev ve yaşam için her şey"i sunmayı ilke edinen yeni bir markaya, Mudo Concept'e dönüştürdü.

Bugün Mudo Concept müşterilerine iç ve dış mekan mobilyadan, aydınlatmaya, banyo, mutfak ürünlerinden, dekoratif&kişisel aksesuarlara ve ev tekstili ürün seçeneklerine kadar uzanan 38.000'in üzerinde çeşitle hizmet veriyor.

MUDO ÇALIŞMA ŞARTLARI

Mudo'da haftalık çalışma saati 45 saattir.Yani gün de 7.5 saat çalışırsınız.Bu saatlere molalarınız dahil değildir.Hafta da 1 gün izin ve yılınızı doldurmanız durumun da 14+2 gün yıllık izin hakkınız vardır.Personel her hafta değişen vardiyalar ile çalışmaktadır.Bu değişimde bir grup sabahçı,bir grup ise akşamcı olur.Zaman zaman sizden fazla çalışmanız istenebilir,bu fazla çalışmalar için maaşınıza ek mesai ödemesi alırsınız.

MUDO MAAŞLARI

Mudo'da işe başlayan her satış personeli Asgari ücret ile istihdam edilmektedir.Bunun yanında maaşınıza ek olarak Prim ve yemek ücreti almanız söz konusu.Yemek ücretleri Multinet vb. karta her ay düzenli olarak yatmaktadır.Prim konusuna gelecek olursak,mağazaya verilen hedef cironun aşılması halinde her personel,neredeyse maaşının %10'u kadar prim almaya hak kazanmaktadır.

Kısaca özetlemek gerekirsek: Maaş + Yemek Ücreti + Prim şeklinde bir tablo çıkmaktadır karşımıza.Yönetici maaşları ise,personelin iki katına kadar çıkabilmektedir.

6 yorum :

  1. Maaş asgari her yıl, maaş tarihleri değişken, bölge (sorumluları)müdürleri (baskıcı)mobbingci, yemek ücretleri minimum ücretten, yılda 270 saatten fazla mesai(fazla çalışma mesailerini denkleştirme olarak kullandırdıkları için hiç mesai yaptırmıyoruz zannediyorlar:))
    İyi yönleri var; çalışması zevkli, öğretici, mağaza içi çalışanlar uyumlu, müşterileri kibar

    YanıtlaSil
  2. Sakallı çalışmayı sorun yapıyorlar mı?

    YanıtlaSil
  3. Merhaba a_101 de 3 yıldır mağaza elemanlığı ve kasiyerlik yaptım defalarca internet sitelerinden başvuru yapmama rağmen geri dönüş olmadı acaba yaştan dolayımı

    YanıtlaSil
  4. Yanıtlar
    1. Merhaba,yaşınız kaçtı.Kusurumuza bakmayın yeni gördük yorumunuzu.

      Sil

Her Hakkı Saklıdır © 2014-2021 - Şartlar - İletişim - Hakkımızda