Tarım Kredi Market Çalışma Şartları/Maaşları

 

İlk şubesini 2017 yılında açan lakin kısa bir sürede büyük şehirlerimizde organize bir şekilde,büyüme göstererek nitelikli ve organik ürünleri hesaplı bir şekilde tüketiciler ile buluşturmayı kendisine ilke edinen,Tarım Kredi Market bunların yanı sıra ülke istihdamına ve perakende sektörüne oldukça olumlu katkı sağlamaktadır.

Bilgisini vermekte yarar var Tarım Kredi Market bir kooperatif markasıdır.Markanın Tam açılımı ise Tarım Kredi Kooperati'dir.Bu da şu anlama gelmektedir Tarım Kredi Market'de satılan bir çok ürün,kooperatifin kendi yetiştirdiği ve işlediği ürünlerdir.Bu sebeple ürünler kaliteli ve katkısız olduğu kadar hem yerli,hemde hesaplıdır.Bu bilgileri verdikten sonra gelelim merak ettiğiniz çalışma şartlarına.

Tarım Kredi Market Çalışma Şartları

Tarım Kredi Marke'de çalışma şartları tamamen yasalarda belirtildiği gibidir.Günlük çalışma süresi 8,5 saat olup,çalışanların hafta da 1 gün haftalık izni,yılını doldurmaları durumun da 14+2 gün şeklinde yıllık izin hakkı vardır.Personel Sabahçı/Öğlenci şeklinde iki vardiya şeklinde çalışmaktadır.Vardiya düzeni haftalık değişmektedir.Düzen mağaza yöneticileri tarafından takip edilmektedir.Tarım Kredi'de fazla çalışmanız çok nadir de olsa olabilmektedir.Bu fazla çalışmaları firma denkleştirme yaparak öder.Bunun dışında kalan resmi tatiller için,maaşınız ile beraber mesai ödemesi alırsınız.Maaşlar her ayın 01-05'i aralığında anlaşmalı maaş bankasına yatmaktadır.

Tarım Kredi Market Maaşları

Gelelim merak ettiğiniz en çok konuya.Perakende sektörü baz alınırsa Tarım Kredi Market'in maaşları muadillerine göre oldukça iyidir diyebiliriz.Firmada departmana göre maaşlar farklılık gösteriyor.Maaş aralığını dilerseniz paylaşalım.

Reyon Personeli - 2500-2600 TL

Kasa Personeli - 2500-2650 TL

Manav Personeli - 2700-2900 TL

Şarküteri Personeli 2750-2900 TL

Kasap Personeli - 2800-3000 TL

Yönetici Maaşları - 3500-4500 TL

Kısaca bu bilgileri verdikten sonra gelelim yan haklara.Firma gıda çeki ve yol parası adı altında maaşınızın yaklaşık % 10-20'si aralığında ek bir gelir daha sağlamaktadır personeline.Ayrıca prim sistemi de vardır.Mağazaya verilen aylık hedef cironun aşılması durumunda,her personel maaşına ek olarak üst yönetimin belirlediği rakamları ödeme olarak alır.

Özetlemek gerekirse MAAŞ + YOL + GIDA ÇEKİ + PRİM şeklinde bir tablo çıkmaktadır karşımıza

Yazımızı sonlanlandırmadan ekleyelim.Şehir merkezine uzak mağazalar için gece mağaza kapınışında servis imkanı vardır.