Sektör ve ülke olarak 2021 yılında bir çok ilk yaşadık.Bunlardan birisi artan gıda fiyatları ve bunan bağlı olarak neredeyse yüzde 51 oranında zamlanan asgari ücret.Peki market sektörüne bu artış nasıl yansıyacak?
Gıda perakendesinin en önemli unsuru olan marketçilikte maaş konusu kendi içinde farklılık oluşturan bir kavram.Zira sektör o kadar komplike iş kollarını barındırıyor ki,her çalışanın eşit maaş alması mümkün değil.Bunun en önemli sebebi ise marketlerde meslek gruplarına dahil olan kişilerin de çalışıyor olması.Kasap,Manav,Şarkütör,Kasa/Reyon/Temizlik/KuruyemişBalıkçı,Mağaza Müdürü,Bilgi İşlem,Muhasebe,Teknik Ekip ve daha bizim aklımıza gelmeyen bir çok iş kolu.Hal böyle olunca bu kişileri aynı maaş ile istihdam etmek imkansız bir şekle geliyor.
Asgari Ücret Alan Çalışanlar
Marketlerde genelde Kasa/Reyon/Temizlik ve Kuruyemiş çalışanları asgari ücret ile istihdam edilmektedir.Her ne kadar bu çalışanlar yak olarak yol parası,gıda çeki ve prim gibi ödemeler alsalar da,çıplak maaşları asgari ücret olarak ele alınıyor.Bu iş kolunda çalışanlar muhtemelen yeni yılda asgari ücret + yan haklar şeklinde çalışmaya devam edecekler...
Diğer Çalışanlar Farklı Ücretliler
Aslında em merak konusu olan asgari ücret dışında maaş alan kesim.Bu çalışanların maaşı bazı iş yerlerinde asgari ücretin yüzde 40 üzerine çıkmaktadır.Örnek vermek gerekirse 4000 TL maaş alan bir manav,asgari ücret oranında zam alırsa maaşının 6000 TL olması gerekiyor.Zira şimdiye kadar sistem bu şekilde işliyordu.Şirketler genelde devletin verdiği zammı aynı oranda maaşlara yansıtıyordu.Lakin bu yıl esberleri bozan bir zam yapıldı ve şirketlerin yeniden hesap kitap yapmaına sebap oldu.
Asgari Ücret Oranının Altında Zam Mümkün mü?
Her ne kadar etik olmasa da iş veren asgari ücret üzerinde maaş alan bir çalışana asgari ücretin artışı oranın altın da,bir zam yapma hakkına sahiptir.Asgari ücret 2800 TL'iken 3500 TL alan bir kasap,asgari ücret 4250 TL olduktan sonra 4500 TL gibi bir maaş alabilir.Ve yasal olarak bu yerinde bir karar olur.
Aslında devletin "çalışan meslek grupları" adında bir ayrımı var.Lakin işin kötü tarafı bu meslek grupları için bir alt veya üst maaş limitinin belirlenmemesi.Zira bir çalışan SGK dökümünde Manav,Kasap,Şarkötür veya Yönetici olarak çalıştığını görebilir,fakat bu meslek gruplarının maaş aralığını göremez.
2022 Yılında Maaşlar Ne olacak?
Aslında işveren bunu çoktan belirlemiştir.Tezgahtar yanı Kasap,Manav,Şarkötür ve benzer çalışma gruplarındaki personel 2022 yılında çıplak 4750-5250 TL arasında maaşlar alacak.Geri kalan Reyon/Kasa ve benzer gruplar ise 4250-4350 TL arasında maaşlar alacak.Tabi bu rakamlara ayrıca Yol,Gıda ve Prim gibi yan haklar da eklenecek.Bu sayede pandeminin başından beri,oldukça zor şartlarda çalışan market çalışanları en azından biraz teselli bulacak.
Yorum Gönder