BabyMall Çalışma Şartları ve Maaşları

BabyMall şüphesiz perakende sektöründe en sevilen markalarından birisidir.Son derece nezih ve bir o kadarda büyük mağazalar ile müşterilerine hizmet veren BabyMall,hem ülke ekonomisine hem de perakende sektörüne katkı sağlıyor. BabyMall kurulduğu ilk günden beri sektör çalışanları tarafından tercih edilen şirketler içinde en üsterler de yer alıyor.Bunun nedeni ise firmanın personeline sağladığı imkanlardır.

Bu yazımızda 2022 yılı için BabyMall'in sağladığı imkan ve maaşları ele alacağız.İşe Merak ettiğiniz BabyMall 2022 yılı Çalışma Şartları ve Maaşları.

BabyMall  2022 YILI ÇALIŞMA ŞARTLARI

2022 yılı için çalışma şartlarında bir değişiklik yok. BabyMall'e günlük çalışma saati yasaların belirlediği şekilde 7,5 saattir.Çay ve yemek molanız bu saatlere dahil değildir.Molalarınız ile beraber mağazalarda geçireceğiniz,toplam süre 8,5 saati bulur.Haftada bir gün izin ve yılınızı doldurmanız durumunda,14+2 gün şeklinde yıllık izin kullanma hakkınız bulunmaktadır.




Personel her hafta değişen vardiyalar ile çalışır.Vardiyalar sabahçı ve akşamcı şeklinde olur.Vardiya düzenini ve haftalık izin düzeninden birim şefiniz sorumludur.Ayrıca eklememizde fayda var ki,sigara içen biriyseniz firma bu konuda oldukça titiz.Çalışanlarının sigara içmesini istemiyor ve işe alımlarda bu şartı önemsiyor.




BabyMall PARTİME ÇALIŞMA ŞARTLARI




Part Time Çalışanlar hafta da toplam 29 saat çalışırlar.Bu 29 saatlik süre genelde 4 günde tamamlanır,kalan 3 günde personel izinli sayılır.Mağazanın yoğunluğuna göre çalışma saati 5 güne de bölünebilir.


BabyMall 2022 YILI YÖNETİCİ/PERSONEL MAAŞLARI




BabyMall personel maaşları zaman zaman farklılık gösterebilir.Lakin ilk giriş ve 3 yıl arası çalışanların maaşı Asgari ücrettir.Lakin maaş sadece asgari ücret ile sınırlı değil.Yani maaşa ek ödemeler ile,rakip firmalara nazaran oldukça avantajlı bir ücret eline geçecek.




BabyMall personeline YOL-YEMEK ve ayrıca PRİM desteği veren bir firmadır.Bu olanakları biraz daha detaylı incelemek gerekirse.




Yemek Kartı Ödemesi: 450 - 550 TL

Yol Ücreti Ödemesi: 250 - 300 TL

Prim Ödemeleri: 350 - 500 TL




Bu verdiğimiz rakamlar mağazanın bulunduğu şehire göre farklılık gösterebilir.Lakin hemen hemen elinize geçecek ödemelerdir.




Özetlemek Gerekirse MAAŞ - YOL - YEMEK KARTI - PRİM şeklinde bir tablo çıkmaktadır karşımıza.




BabyMall PART TİME VE YÖNETİCİ MAAŞLARI




Part Time çalışanlar Yol,Yemek ve Prim ödemelerinden kademeli yararlanmaktadır.Yöneticilerin Primleri ve Yemek çeki ödemeleri kısmen personelinden fazla olabiliyor.




Part Time Maaş: 2000 - 2150 TL




Yönetici Maaşları: Yöneticiler için net rakam vermek zor.Zira çalıştığı yıla ve şehre göre farklı maaş alma etkenleri var.Lakin bir rakam vermek gerekirse yönetici maaşları asgari ücretin hemen hemen 3katıdır.