Watsons Çalışma Şartları

Watsons,Ülkemiz de bulunan kozmetik ve kişisel bakım ürünlerinin satışını yapan bir perakende zinciridir.Gıda sektörü ile yakından uzaktan alakası yoktur.Kendi alanın gerek mağaza sayısı,gerekse ürün çeşitliliği ve müşteri sayısı baz alınırsa lider firmalardan bir tanesidir.Peki Watsons firmasın da çalışmak nasıldır,ne kadar iyi ve kötü şartları nelerdir?Bu yazımız da gereken bilgiyi bulabilirsiniz... 

Firmanın günlük çalışma saati saat olarak belirlenmiştir.Bir saat yemek molanız vardır ve bu mola 8 saate dahildir.Hafta da bir gün izin ki,bu haftalık izin genel de hafta içi verilir.Zira hafta sonları mağazalar yoğun şekil de satış yaptığından dolayı personele hafta içi izin kullandırılır.Bunun haricin de yılınızı doldurmanız durumun da yıllık izin hakkına sahip olursunuz.Ayrıca personel haftalık değişen vardiyalar halinde çalışmaktadır.Bir grup sabah işbaşı yaparken,diğer grup ise öğlen işe gelmektedir.

Firma da resmi tatil günleri haricin de mesai verilmemektedir.Zira resmi tatil sayılan günler de çalışmanız durumun da,bir günlük çalışma ücretiniz maaşına ek olarak yansır.Bunun haricin de gün için de fazla çalışmanız durumun maaşa ek bir ödeme almanız söz konusu değildir.

Maaş konusuna gelecek olursak her çalışan farklı bir maaş alabilir.Firma da yıl olarak tecrübe kazanmış personellerin ücret olarak diğer yani yeni başlayan bir personelden fazla maaş olması söz konusu olabiliyor.Lakin ilk işe başlamış bir personelin aldığı ücret Asgari ücretten %30 daha fazladır.Bu maaşa 350 TL değerin de Yemek ücreti de eklenir.Buna ek olarak firma prim sistemi uygulamaktadır.Yöneticiler tarafından belirlenen hedef ciroların aşılması durumun da,yine üst yönetim tarafından belirlenen para miktarı personele prim olarak verilir.

Not:Yöneticlerin maaşı personelden farklıdır.Bu fark personel maaşının iki katı kadardır.