Tekzen Çalışma Şartları/Maaşları

Tekzen,yapı malzemeleri ve mobilya satışı yapan uluslararası bir yapımarket zinciridir. 1995 yılında Türk-Alman iş ortaklığında Götzen adıyla kurulan şirket,1999 yılından itibaren Tekzen adıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.Ülkemizin bir çok ilin de satış mağazaları bulunan Tekzen aynı zaman da,istihdama da katkı sağlıyor.

TEKZEN ÇALIŞMA ŞARTLARI

Tekzen de,günlük çalışma saati 7,5 saat olarak belirlenmiştir.Bu saatlere çay ve molanız dahil değildir.Hafra 1 gün haftalık izin ve yılınızı doldurmanız durumun da 14+2 gün şeklin de yıllık izin hakkınız bulunmaktadır.Haftalık çalışma süreniz 45 saat olduğu için,bazı mağazalar da bu saat 5 gün de doldurulup,diğer iki gün ise izinli şekil de geçirilmektedir.

Personel her hafta değişen vardiya sistemin de çalışmaktadır.Firma hafta sonları yoğunluk nedeni ile haftalık izinleri,hafta içi vermektedir.

TEKZEN MAAŞLARI

Tekzen'e yeni başlayan bir personel Asgari ücretten %20 daha fazla bir ücret almaktadır.Personel ileri de gösterdiği çalışma azmi ve şirket içindeki çalışma süresi arttıkça maaşı da buna paralel olarak yükselmektedir.Tabi maaş ve yan hakları bu saydıklarımız ile sınırlı değil.Firma çalışanlarının yol ve yemek ihtiyaçlarını da karşılamaktadır.Yemek ücreti bir çok firma da olduğu gibi hem alışverişte,hem de lokantalar da kullanabileceğiniz multinet vb. bir kart ile ödenmektedir.Tekzen,mağazaların da prim sistemi de uygulanmaktadır.Mağaza bazlı hedeflerin aşılması durumun da,personel prim ödemesini almaya hak kazanır.

Kısaca özetlemek gerekirse: Maaş + Yol + Yemek + Prim şeklim de bir tablo çıkmaktadır karşımıza.

Not: Yöneticilerin maaşları personelden farklıdır.