Seç Market Çalışma Şartları/Maaşları

Seç Marketleri, Bizim Toptan Satış Mağazaları’nın iş ortağı olarak faaliyet göstermektedir. Bizim Toptan Satış Mağazaları’nın Franchising modeli Seç Market, karşılıklı “kazan kazan” ilkesine dayanan ticari bir ortaklıktır. Cash & Carry (“Organize Toptan Ticaret”) sektörünün en yaygın şirketi Bizim Toptan Satış Mağazaları ve parekende sektörünün öncü firmalarından ŞOK Marketler, bayilerin ana tedarikçisi konumundadır. Seç Market, var olan ve/veya yeni açılacak mağazalarda kurumsal kimlik oluşturulmasını, mağazaların tek bir marka altında birleşerek satınalma gücünde ve rekabette öne çıkmasını sağlar.

Seç Market Çalışma Şartları 

Şok Market de günlük çalışma süresi 8,5 saat olarak belirlenmiştir.Yemek ve çay molası bu saatlere dahildir.Hafta bir gün haftalık izin ve yılınızı doldurmanız durumun da 14+2 gün şeklinde,yıllık izin hakkına sahip olursunuz.Zaman zaman fazla çalışmanız söz onusu olabilir,bu çalışmalar için ücret almanız söz konusu değildir.Bu çalışmalar karşılığın da,çalıştığınız süre kadar işten erken çıkma veya işe geç gelme şeklin de denkleştirme yapılır.Bunun dışın da resmi tatiller dışın da ek mesai ödemesi yapılmaz.

Seç Market'de personel vardiya sistemi ile çalışmaktadır.Vardiyalar sabah/akşamcı şeklinde yapılıyor.Vardiya düzenini sağlama görevi Mağaza Sorumlusuna aittir.

Seç Market Maaşları

Seç Market'e başlayan her personel Asgari ücret ile iş başı yapmaktadır.Bu ücrete yemek paranız dahil değildir.Yemek ücreti ile toplamda alınan ücret Asgari ücretten %20 daha fazla olabilmektedir.

Yukarıda saydıklarımıza ek olarak firmada prim sistemi bulunmaktadır.Mağaza satışlarına göre maaşınızın %10'unu prim olarak alma şansınız var.

Personel: 2100-2400 TL
Mağaza Sorumlusu Yardımcısı 2700-3000 TL
Mağaza Sorumlusu 3500-4250 TL

Kısaca özetlemek gerekirse: Maaş + Yemek Ücreti + Prim şeklinde bir tablo çıkmaktadır karşımıza.Firma hiç bir mağazasında servis imkanı sunmamaktadır.