Paşabahçe Çalışma Şartları/Maaşları

Paşabahçe Atatürk’ün direktifleriyle Türkiye İş Bankası tarafından ülkemizin temel cam ürün ihtiyacını karşılamak üzere 1935 yılında Beykoz Paşabahçe’de kurulmuştur. Kuruluşunda şirketin adı Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları Anonim Sosyetesi olarak tescil edilmiştir. Açılışından itibaren Paşabahçe Fabrikası girişinde küçük bir satış yeri bulunmakla birlikte, Şişecam’ın bugünkü anlamda mağazacılık faaliyetleri 1957 yılında Paşabahçe Ticaret Ltd. Şti.’nin kurulması ve İstanbul Beyoğlu ve Ankara mağazalarının açılmasıyla başlamıştır. Günümüz itibari ile Paşabahçe'nin neredeyse her Avm'de bir satış mağazası bulunmaktadır.

PAŞABAHÇE ÇALIŞMA ŞARTLARI

Paşabahçe'de günlük çalışma saati yasaların belirlediği şekilde 7,5 saattir.Çay ve yemek molanız bu saatlere dahil değildir.Molalarınız ile beraber mağazalarda geçireceğiniz,toplam süre 8,5 saati bulur.Haftada bir gün izin ve yılınızı doldurmanız durumunda,14+2 gün şeklinde yıllık izin kullanma hakkınız bulunmaktadır.

Personel her hafta değişen vardiyalar ile çalışır.Vardiyalar sabahçı ve akşamcı şeklinde olur.Vardiya düzenini ve haftalık izin düzeninden birim şefiniz sorumludur.

PAŞABAHÇE PERSONEL MAAŞLARI

Bir çok ulusal perakendeci de olduğu gibi Paşabahçede de personel maaşları farklılık gösteriyor.Kurumsal bir yapıya sahip olan firma da uzun süre çalışanların maaşları,yeni başlayan personellerden farklı olsa da,Genel olarak firmanın ücretleri tatmin edicidir.

Paşabahçe de,personeller maaşlar bir çok perakende firmasına göre daha avantajlıdır.Yeni başlayan personeller Asgari ücretten yaklaşık %15 daha fazla maaş almaktadır.Bu durum eski çalışanlar için farklıdır.Zira kişinin çalışma yılına ve tecrübesine göre maaşı farklılık gösterebilir.

Tabi sadece maaş ile sınırlı değil ödemeler.Firma personel yemeğini  karşılıyor ve Prim sistemi ile satışa göre ödül veriyor.Her ay mağazalara hedef cirolar verilir bu hedef ciroların aşılması durumunda,her personel maaşına ek olarak prim almaya hak kazanır.

Kısaca özetlemek gerekirse Maaş + Yemek + Prim şeklinde bir tablo çıkmaktadır karşımıza.Mağaza yöneticilerinin çalışma saati ve maaşları personelden farklıdır.

Not: Yönetici çalışma şartları ve maaşları farklıdır.