2022 Yılı Migros Çalışma Şartları ve Maaşları

Kuruluşumuzun 8. yılında yine sizler için perakende sektöründe çalışanlar tarafından,birinci ağızdan en net çalışma şartlarını haber haline getiriyoruz.Migros,gıda perakendeciliğinde ülkemizin yegane şirketidir.Gerek çalışan sayısı gerekse çalışma şartları bakımından rakiplerinden oldukça ileridedir.Peki 2022 yılında asgari ücrette yaşanan büyük artıştan sonra çalışma şartları nelerdir derseniz hemen yazımıza geçelim.

MİGROS ÇALIŞMA ŞARTLARI 2022

2022 yılı itibari ile çalışma şartlarında bir değişiklik söz konusu değil.Lakin biz yine de merak edenler için ekleyelim.

Her koşulda yasaların emrettiği şekilde personel istihdam eden Migros'un 2021 yılı için çalışma şartlarında bir değişiklik söz konusu değil.Lakin biz yinede kısaca özetleyelim.Günlük molalar dahil 8,5 saat çalışılan firma da,hafta da 1 gün izin hakkınız bulunmaktadır.Personel her hafta sabahçı/öğlenci şeklinde değişen vardiyalar ile işe gelip gitmektedir.Yılınızı doldurmanız durumunda ilk yıl için 14+2 gün şeklinde bir yıllık izin hakkınızın olduğunu belirtelim.Bu izin süresi yılınız arttıkça,bir kaç gün daha artacaktır.

Ve gelelim fazla çalışmalara.Migros'da hiç bir zaman fazla çalışmanız karşılıksız kalmaz.Ciro ve müşteri sayısı bakımından yoğun mağazalar fazla çalışmaların karşılığında Mesai ödemesi yapıyor,bunun dışında kalan orta düzey ve rutin mağazalar ise,denkleştirme yani saat olarak fazla çalışılan vakit kadar personele,erken çıkış veya geç giriş vermektedir.

Part çalışanlar haftalık 29 saat çalışır ve bu 29 saatlik süreyi genelde 4 gün içinde tamamlar.Haftanın geri kalan 3 günüyse izinli sayılır.Fazla çalışmanız söz konusu olursa yine denkleştirme yapmak veya mesai alma şansınız var.

MİGROS 2022 YILI PERSONEL MAAŞLARI

Detaya geçmeden önce çalışanların bu 2022 yılında yüzde 40 ile 60 arasında zamlar aldığını belirtelim.Lakin bu zam oranı kısmi de olsa personelin sendikal haklarını aldığı 5. yılı doldurmasına da bağlı olduğunu belirtmekte yarar var.

Yan haklara gelmeden önce departman olarak alınan TL bazında olası rakamları verelim.

Maaşlar
Reyon Personeli: 4300 - 4450 TL
Kasa Personeli: 4350 - 4500 TL
Manav Personeli: 4700 - 5250 TL
Şarküteri Personeli: 4750 - 5200 TL
Kasap Personeli: 4900 - 5600 TL
Part Time Personel: 3150 - 3250 TL
Yönetici: 7500 - 9000 TL

Yukarıda verdiğimiz rakamlara YOL,PRİM,BONO ve İKRAMİYE dahil değildir.Migros'da 5. yılını doldurmuş bir çalışan yaklaşık 900 TL gıda çeki almaktadır.Buna ek olarak yine yıla bağlı 400-700 TL arasında ikramiye ödemesi vardır.Yol parası ise büyük şehirler için 430 TL,küçük şehirler için 250 TL civarındadır.Prim her mağazaya göre değişken olduğu için bu konuda net konuşmak yanlış olur.

Maaş haricindeki hakları alabilmek için işe girdikten 3 ay sonra sendikaya kayıt yaptırmalısınız.

MİGROS SENDİKAL HAKLAR NELERDİR

Migros çalışanlarının sendikalı olduğunu söylemiştik,peki bu sendikal haklar nelerdir derseniz sıralayalım,

-Toplu İş Sözleşmesine göre zam

-Aylık Gıda Yardımı

-Yıllık Eğitim Yardımı(Çocuk sayısına göre değişior)

-Yıllık İzin Harçlığı

-Aylık Deterjan Yardımı

MİGROS 2021 İŞE ALIM SÜRECİ

Firmaya resmi internet sitesi veya kariyer siteleri üzerinden başvuru yapabilirsiniz.Başvurunuz ellerine ulaştıktan yaklaşık 3-15 gün için de size dönüş yapacaklardır.Şayet olumlu bulunmanız durumunda iki mülakat sonunda,sizden aşağıdaki evrakları toplanmanız istenecektir.

-Sağlık Raporu

-Temiz Kağıdı

-İkametgah Belgesi

-Diplama Fotokopisi

-4 Adet Vesikalık

-SGK kaydı ve geçmişi

-İş Çıkış Bildirgesi

-Kimlik Fotokopisi

-Maaş için Banka Hesabı

Bu evrakları verdikten yaklaşık 2 veya 3 gün sonra işe başlarsınız.Belirtmekte yarar var,pandemi nedeni ile mülakatlar Whatsapp üzerinden görüntülü yapılabilir.Bu nedenle telefonunuzun bu süreçte açık olmasında yarar var.